Die Personalabrechnung ist das Kernstück der SAP-HR-Anwendung

Entgeltabrechnung bedeutet die Bestimmung der endgültigen Bezüge sowie die Berechnung der möglichen Abzüge.

Folgende Hauptthemen gehören hier in jedem Fall dazu:

Steuerberechnung
Sozialversicherungsbehandlung
Berechnung des Auszahlungsbetrages
Rückrechnungen bei nachträglichen Änderungen

Im Einzelnen ist das natürlich noch sehr viel spezifizierter, hier kommen eine ganze Menge von Einzelthemen in Betracht. Dies sind u.a.

Altersvermögensgesetz
Altersteilzeit
Pfändungen
Kurzarbeit
Darlehen
Durchschitte
Vermögensbildung
Tarifwesen

Über alle Themen gilt es, mit der richtigen fachlichen Expertise und Kenntnis der Möglichkeiten von SAP die richtigten Einstellungen im System vorzunehmen

Vorgehensweise ALLPECON:

Kurzanalyse der betrieblichen Gegebenheiten
Customizing und Einrichtung in Zusammenarbeit
Anpassung Personalschemen und -rechenregeln
Projektvermerke pro Thema zur Definition der erarbeiteten Abläufe

Unsere Erfahrung hilft Ihnen, die richtigen Einstellungen zu finden bzw. sinnvoll Ergänzungen vorzunehmen.

SAP-HR Personalabrechnung