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Der HR-Core ist der erste Schritt, den jedes Unternehmen beim Einstieg in SAP-HR vornimmt. Folgende vier Themenblöcke gehören in diesen Bereich:
Die Themen Personaladministartiuon und Personalabrechnung findet man in jedem Unternehmen vor. Hier werden die Grundlagen für die Berechnung des Entgelts und die Berechnung selber vorgenommen. Die Personalzeitwirtschaft wird von vielen Unternehmen zusätzlich davor geschaltet, wenn es gilt Personalzeiten zu erfassen und aus diesen Grundlagen abrechnungsrelevante Daten zu erzeugen. Der Einsatz ist optional. Ein besonderes Thema stellt die Honorarabrechnung freier Mitarbeiter dar. Diese findet nur Anwendung, wenn ein Unternehmen freie Miatrbeier beschäftigt. Die öffentlichen Rundfunkanstalten sind hier ein gutes Beispiel, aber auch private Unternehmen im Medienbereich haben evtl. diese Anforderungen. Lesen Sie mehr unter den einzelnen Themen dazu und auch wie die ALLPECON mit diesen Themen umgeht.
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