Mit dem Jahre 2009 wurden im SAP-HR viele neue Themen mit Veränderungen und Neuerungen belegt.
Wurde Ihre Anwendung gründlich und mit Expertenwissen auf den neuesten Stand gebracht und bis heute gehalten.

Prüfen Sie die nachfolgenden Jahreswechselthemen:

Grundsatzänderungen Steuer und Folgewirkungen
Grundsatzänderungen Sozialversicherung und Folgewirkungen
Krankenversicherung: Gesundheitsfond
* Berechnung nach Einheitssatz
* SV-Korrektur-Beitragsnachweis für Nachmeldungen aus 2008
Umstellung Verfahren Einlesen maschinelle Beitragssatzdatei
Umstellung Sozialversicherungsinfotyp wegen veränderter Beitragsgruppen
Neuer Report Lohnsteuerbescheinigungen
SV-Zertifkatsverlängerung, spätestens Anfang 2009 neu zu beantragen
Elektronische Signatur Lohnsteuer
* Zertifikat beantragen
* Business Connector updaten / ergänzen
Einbindung Steuer-Ident-Nummer (ab Anfang 2009 empfehlenswert)
UVMG: Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz (verpflichtend): ab 1.1.2009
* Umstellung Stammdatenpflege Berufsgenossenschaft
* neuer DEÜV-Baustein (BG-Beträge sind mit DEÜV-Entgeltmeldungen zu übermitteln / Anpassung Lohnarten / Anpassungen Abrechnungsschema)
* Lohnsummenmeldungen an DRV-Bund
* Insolvenzgeldumlage monatlich elektronisch
Änderungen in der Praktikantenabrechnung
Wiedereinführung der Sofort-Meldungen in der DEÜV
Pfändung / Privatinsolvenz

Folgende Themen konnten optional in Betrieb genommen werden:

Elternzeit für Großeltern
Einrichten elektronische DEÜV-Fehlerrückmeldungen
Einrichten und Zulassen E-Mail-Empfang in SAP
Meldewesen zur berufsständischen Versorgung
Elektronisches Meldewesen für das Zahlstellenverfahren (ab 2009 freiwillig, ab 2011 verpflichtend)
Elektronisches Meldewesen für Entgeltersatzleistungen (freiwillig)
Statistik: Arbeitskostenerhebung 2008 (in 2009 abzugeben)
Neuerungen Bescheinigungswesen

Gibt es da noch Probleme oder Nachfragen? E-Mail an "info@allpecon.de" oder Anruf genügt.

Jahreswechsel 2008 / 2009