Organisationsmanagement

Das Organisationsmanagement sorgt für die Abbildung der Strukturen eines Unternehmens und ist die Grundlage aller Module der Personalwirtschaft.

Das Organisationsmanagement kann unabhängig oder auch integrativ (siehe unten) zur Personaladministration betrieben werden.

Die konkrete Abbildung erfolgt über sogenannte Strukturelemente, die dann in Beziehungen – entsprechend ihrer Verbindung in der Realität – gesetzt werden.

Folgende maßgebliche Strukturelemente werden angeboten:

  • Organsiationseinheit (Unternehmen, Niederlassung, Werk, etc.)
  • Stellen (der Arbeitsplatz mit Aufgaben an sich)
  • Planstellen (wie viele Mitarbeiter sind vorgesehen)
  • Aufgaben (was gehört zum Umfeld) Kostenstelle (die Integration und Zuordnung)

Als übergreifende Struktur wird eine sogenannte Planvariante festgelegt. So lassen sich Teilgebilde, verschiedene Varianten und auch das Gesamtbild des Unternehmens flexibel abbilden.

Die Verbindung der Strukturelemente wird über Verknüpfungen (Abbildung der Art der Beziehung untereinander) definiert und ausgewertet. Hierdurch wird Mehrwert und Inhalt in die Strukturen eingebracht.

Auch im Bereich des Organisationsmanagements gibt es Infotypen. Diese dienen zur tiefergehenden Ablage von Informationen und bieten mannigfaltige Informationsmöglichkeiten.

Einen weiteren Mehrwert erfährt das Organisationsmanagement, wenn Integationen vorgenommen werden:

  • Integration zur Personaladministration – Teile der Pflege erfolgen gemeinsam und synchronisiert
  • Integration zur Personalkostenplanung – umfassenderere Planungsmöglichkeiten und Sichtweisen
  • Integration zur Personalbeschaffung – Besetzungsoptimierung anhand offener Stellen
  • Integration zum Veranstaltungsmanagement – breit gefächerte Planung und Abwicklung der Aktivitäten
  • Integration zur Personalentwicklung – Profilvergleiche, Karriereplanung, Entwicklung, etc.

Vorgehensweise ALLPECON:

  • Kurzanalyse der betrieblichen Gegebenheiten
  • Workshops zur Festlegung der wirklich benötigten Funktionalität
  • Stufenweise Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern

Unsere Erfahrung hilft Ihnen, das Richtige zu tun und effektiv vorzugehen.